分類: 行政公告
來源: 人事室 - 張琇茹 - apple0319@gms.ndhu.edu.tw - 電話03-8906056
對象: 全校教職員
標題: 檢送本校113年度推動員工協助方案實施計畫,及修正本校教職員工協談服務作業規定各1份,請查照轉知所屬參考運用。
日期: Mon, 29 Jan 2024 11:19:52 +0800
附檔: 1130129函-113年度推動員工協助方案實施計畫及修正本校教職員工協談服務作業規定.pdf (458 KB)   1130126國立東華大學113年度推動員工協助方案實施計畫.odt (43 KB)   1130126國立東華大學教職員工協談服務作業規定.odt (24 KB)   

一、依教育部及所屬機關(構)學校員工協助方案實施計畫辦理。
二、「員工協助方案」是指針對員工的需要所提供的一套協助計畫,目的在透過系統性管道,協助員工解決工作、生活、與健康上的問題,提升工作效能。
(一)服務對象:本校編制內教職員工、駐衛警、校務基金僱用人員,其餘人員得審酌納入。
(二)實施期程:自113年1月1日起至113年12月31日止。
(三)服務內容:工作職涯服務、法律扶助服務、心理健康與醫療保健服務、生活諮詢及托育服務等項目。
三、有關提供心理諮詢服務方面,本校心理諮商輔導中心設有專業心理師為同仁提供心理諮詢服務、個別心理測驗安排及身心障礙各方面協助,如有個別諮詢需求得以電子郵件方式逕寄員工協助方案專屬信箱(apple0319@gms.ndhu.edu.tw),將以密件方式送請心理諮商輔導中心安排協談,並依本校教職員工協談服務作業規定辦理。

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1130129函-113年度推動員工協助方案實施計畫及修正本校教職員工協談服務作業規定.pdf

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