分類： 行政公告 來源： 人事室 - 劉依虹 - joyce_liu@gms.ndhu.edu.tw - 電話6060 對象： 全校教職員 標題： 【重申】為加強本校各單位員工差勤管理，重申本校實施彈性上班差勤管理要點規定，請各學術及行政單位主管落實督導所屬同仁出勤狀況，詳如說明。 日期： Wed, 23 Nov 2022 11:32:49 +0800 附檔： 東人字第1110025316號函.pdf (432 KB) 國立東華大學實施彈性上班差勤管理要點.pdf (199 KB)
主旨：為加強本校各單位員工差勤管理，重申本校實施彈性上班差勤管理要點規定，請各學術及行政單位主管落實督導所屬同仁出勤狀況，詳如說明，請查照。
說明：
- 依本校實施彈性上班差勤管理要點(以下簡稱本要點)辦理。
- 依本要點三之(一)：「正常上班時間：自 8：00 至 17：00 止。2.中午自 12：00 至 13：30 止由各單位視業務性質安排彈性休息 30 分鐘，餘累計至寒、暑假統一補休。」、本要點三之(三)：「核心上班時間自 8：30 至 16：45 止，所有人員均應在班。」及本要點十一點規定略以：「出勤狀況由各單位主管負責考核，並由人事室不定期查核；……。」
- 茲據邇來學生反映略以：「……系所助理中午休息時間很長，導致到系辦詢問事情，都得配合助理的午休時間……」等情形，茲依上開本要點規定，有關中午12:00至13:30為本校核心上班時間，另依規定該時段係由各單位視業務性質安排彈性休息 30 分鐘；為期強化本校各學術及行政單位服務效能，請各單位主管落實督導所屬同仁出勤狀況，以維持良好辦公秩序及紀律，必要時宜請所屬同仁明確標示(如：立牌…等)說明當天差勤情形(如：休假或午休時間)，俾利師生洽公；有關本校各單位差勤人事室將做不定期查核。
- 檢附本校實施彈性上班差勤管理要點。
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