分類： 行政公告
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對象： 全校教職員
標題： 有關依教師法第18條第1項規定終局停聘處分之教師，停聘期間可否在外自行就業疑義一案
日期： Wed, 13 Apr 2022 18:49:52 +0800
附檔： 教育部本（111）年4月6日臺教人（三）字第1110028590號函.PDF (94 KB)   

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一、依教育部本（111）年4月6日臺教人（三）字第1110028590號函辦理。
二、依教師法第18條規定：「（第1項）教師行為違反相關法規，經學校或有關機關查證屬實，
        未達解聘之程度，而有停聘之必要者，得審酌案件情節，經教師評審委員會委員三分之二
        以上出席及出席委員三分之二以上之審議通過，議決停聘6個月至3年，並報主管機關核准
        後，予以終局停聘。（第2項）前項停聘期間，不得申請退休、資遣或在學校任教。」；次
        依教師法施行細則第7條規定略以：「本法所稱終局停聘……指教師在聘約存續期間，經服
        務學校依規定程序，停止聘約之執行。」第14條第1項規定：「本法第18條第2項所稱不得
        在學校任教，指不得在任何學校從事兼任、代理、代課及其他教學或輔導工作。」
三、依前開規定，有關受終局停聘之教師於停聘期間不發給待遇，除不得在任何學校從事兼
        任、代理、代課及其他教學或輔導工作外，尚無不許於上開範圍外工作之限制。惟教師於
        是段期間，與學校間聘約為停止執行之狀態，仍具教師身分，故倘有違反教師法相關行為
        規範之情事，仍得依規定處置。

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