分類: 行政公告
來源: 人事室 - 張琇茹 - apple0319@gms.ndhu.edu.tw - 電話03-8906056
對象: 全校教職員
標題: 檢送本校111年度推動員工協助方案實施計畫、本校教職員工協談服務作業規定各1份,請查照轉知所屬參考運用。
日期: Tue, 25 Jan 2022 15:17:05 +0800
附檔: 國立東華大學111年度推動員工協助方案實施計畫.pdf (495 KB)   國立東華大學教職員工協談服務作業規定(110年版).pdf (116 KB)   

一、依教育部及所屬機關(構)學校員工協助方案實施計畫辦理。
二、「員工協助方案」是指針對員工的需要所提供的一套協助計畫,目的在透過系統性管道,協助員工解決工作、生活、與健康上的問題,提升工作效能。
(一)服務對象:本校編制內教職員工、駐衛警、校務基金僱用人員。
(二)實施期程:自111年1月1日起至111年12月31日止。
(三)服務內容:工作職涯服務、法律扶助服務、心理健康與醫療保健服務、生活諮詢及托育服務等項目。
三、有關提供心理諮詢服務方面,本校心理諮商輔導中心設有專業心理師為同仁提供心理諮詢服務、個別心理測驗安排及身心障礙各方面協助,如有個別諮詢需求得以電子郵件方式逕寄員工協助方案專屬信箱(apple0319@gms.ndhu.edu.tw),將以密件方式送請心理諮商輔導中心安排協談,並依本校教職員工協談服務作業規定辦理。

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國立東華大學111年度推動員工協助方案實施計畫.pdf

國立東華大學教職員工協談服務作業規定(110年版).pdf

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