分類: 行政公告
來源: 人事室 - 陳治豪 - jackchen168@gms.ndhu.edu.tw - 電話6057
對象: 全校教職員_系所助理
標題: 【公告】有關本(110)年3月份兼任助理、臨時工及工讀生等勞健保受理期間,因配合各類計畫薪資提前審核及清明連假之期程提前於3月24日(星期三)截止收件。
日期: Wed, 3 Mar 2021 09:19:47 +0800

公告
有關本(110)年3月份兼任助理、臨時工及工讀生等勞健保受理期間,因配合各類計畫薪資提前審核及清明連假之期程提前於3月24日(星期三)截止收件。
※非計畫/帳務相關人員請忽略本訊息,謝謝※
一、為配合各類計畫薪資提前審核及清明連假之期程,本(110)年3月份兼任助理、臨時工及工讀生等勞健保費用分攤金額將提前運算及公告,故3月份勞健保異動資料受理期間提前至3月24日(星期三)17時截止收件,敬請配合送件,造成不便敬請多見諒。
二、本(110年)3月保費分攤金額預計於3月31日(星期三)公告。
三、為使加退保作業順利,以下注意事項惠請各計畫人員協助配合:
(一) 加、退保單上之帳務人員姓名及聯絡電話請務必填寫。
(二) 加保單之「身分聲明及調查」所有選項均需勾選,並請主管於「到職手續」欄位簽章。
(三) 聘任具有身障身分、外籍及大陸人士,應確實提供身分證明文件影本,例如:身心障礙手冊、居留證、工作證等,影本請清晰可辨識。聘任人員基本資料非由系統自動帶入者,請於送件前再次核對。
(四) 各聘任系統重新列印加、退保單時,申請單流水編號會隨之異動,請檢附最後列印之表單送件,並請注意勿人工修改、剪貼。聘任單務必由系統產出,勿自行以舊格式送件。
(五) 使用二代健保系統辦理薪資核銷之計畫,每月保費於次月3個工作日公告,請選擇所屬人員請領年月、身分別及計畫編號,按下右側「帶入分攤勞、健保與勞退費用」按鈕,系統將自動帶入金額,並請注意帶入後勿手動調整金額;如計畫內同一人於當月有分次加保情形,請分次帶入金額。(請參考本公告附件)
(六) 提前停聘者,請於線上系統辦理,並務必由系統列印出退保單及停聘單後經單位主管核章,於3個工作天前送達人事室。停聘係指聘任關係提前終止,如原送件聘任投保為3月1日至3月31日,因故提前於3月25日終止聘任關係,則須至各系統辦理停聘,並列印相關表單;非提前終止聘期者,請勿辦理任何停聘程序,並勿填寫停聘欄位。
(七) 薪資及保費請按月核銷,以維護受聘人員權益。
四、惟如因故未及於上開截止收件日前送件,受僱者如有重複加保情形,本室將不再重新計算攤提,逕由該聘任單位自行吸收相關費用。

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     人事室 敬啟

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