分類: 行政公告 來源: 人事室 - 楊庭嘉 - tjy@gms.ndhu.edu.tw - 電話2059 對象: 全校教職員_全校學生 標題: 有關12月份兼任助理、臨時工及工讀生等勞健保受理期間提前截止與相關注意事項 日期: Fri, 8 Dec 2017 14:12:00 +0800 附檔: 附件二_二代健保系統示意圖.pdf (238 KB)   
※非計畫/帳務相關人員請忽略本訊息,謝謝※
一、 12月份勞健保異動資料受理期間提前至12月13日(三)17時前截止收件。
為配合本校主計室年度關帳及各類計畫薪資審核之期程,本(106)年12月份兼任助理、臨時工及工讀生等勞健
保費用分攤金額將提前進行運算及公告,故12月份勞健保異動資料受理期間調整如下:
(一) 12月01日~12月13日期間加退保者,請於事前3個工作天繳交加退保單。
(二) 12月14日~12月31日期間加退保者,請於106/12/13(三)17時前繳交加退保單。
為利系統運算,敬請配合依前開時程送件,造成不便敬請多見諒。
***107年1月起加退保者回復至提前3個工作天前送件,不受影響。***
二、12月保費分攤金額將於12/19(二)公告。
三、為使加退保作業順利,以下注意事項惠請各計畫人員協助配合工作:
(一) 請於起聘日3個工作天前將加保單及退保單送達人事室。
(二) 加、退保單上之帳務人員姓名及聯絡電話均須敘明。
(三) 聘任具有身障身分、外籍及大陸人士,應確實提供身分證明文件影本,例如:身分證、居留證、工作證。
(四) 各聘任系統重新列印加、退保單時,其流水編號會隨之異動,請檢附最後列印之表單送件,
並請注意勿人工修改、剪貼。聘任單務必由系統產出,勿自行以舊格式送件。
(五) 使用二代健保系統聘用人員者,每月保費於次月3個工作日公告,請選擇所屬人員請領年月、身分別、
計畫編號後,按下右側「帶入分攤勞、健保與勞退費用」按鈕,系統將自動帶入金額,並請注意帶入後
請勿手動調整金額。(請參考本公告附件)
(六) 提前停聘者,請於線上系統辦理,並務必由系統列印出退保單後經單位主管核章,於3個工作天
前送達人事室。
(七) 聘任人員基本資料(如:出生年月日、月支酬金、身分證號、姓名、聘期、加退保日等),請於送件前再次核對,並檢附身分證明文件影本。
敬祝 順心
人事室 敬啟
jpg、png、gif、pdf 附檔縮圖(pdf 只顯示第一頁):