分類： 行政公告, 活動公告, 其他公告
來源： 人事室 - 林筱慧 - pocky11@mail.ndhu.edu.tw
對象： 公務員、駐衛警、研究人員、稀少性科技人員
標題： 【宣導】教育部函轉有關公務人員保障暨培訓委員會宣導公務人員行政中立及公務倫理與公義社會事宜一案
日期： Wed, 4 Sep 2013 10:57:45 +0800
附檔： 教育部1020813臺教人(一)字第1020121182號函-宣導行政中立及公務倫理與公義社會.pdf (893 KB)   

一、依教育部102年8月13日臺教人(一)字第1020121182號函暨公務人員保障暨培訓委員會102年8月6日公訓字第1022160630號函辦理。 

二、為加強公務人員對行政中立及公務倫理與公義社會之概念，敬請 各位同仁參閱並配合辦理:
(一)有關公務人員行政中立概念-
    １.不分顏色，不分黨派，行政中立在於心中的那把公正尺。
  ２.公務人員行政中立，國家進步的動力。
  ３.行政中立，全民得益；依法行政，公平公正！
  ４.行政要中立，國家更安定。

(二)有關公務倫理與公義社會概念-
    １.公務人員五大核心價值—廉正、忠誠、專業、效能、關懷。
  ２.公務人員『廉正』作為—廉潔自持、利益迴避、依法公正執行公務。
  ３.公務人員『忠誠』作為—恪遵憲法及法律，效忠國家及人民，增進國家利益及人民福祉。
  ４.公務人員『專業』作為—與時俱進，充實專業職能，提供優質服務。
  ５.公務人員『效能』作為—團隊合作，提升工作效能，積極回應人民需求。
  ６.公務人員『關懷』作為—懷抱同理心，尊重多元文化，落實人權保障。
  ７.公務人員應關懷弱勢族群，促進族群和諧，維護社會公平正義。
  ８.公務人員應致力提供民眾優質生活環境，縮減貧富差距，營造均富安康的社會。 

謝謝各位!
敬祝  
    平安順心
             人事室 敬上
               102.09.04

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